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Techniker Zutrittskontrolle & Videoüberwachung /
Datacenter Engineer (m/w/d)
Datacenter Engineer (m/w/d)
Deine Aufgaben:
- Ganzheitlicher Betrieb der Sicherheitstechnik unserer Rechenzentren sowie aller dafür notwendigen Systeme
- Installation, Programmierung und Instandhaltung der Zutrittskontrolltechnik, Video- und Bewegungsüberwachung (CCTV), Intercom Gegensprechsysteme, Türkomponenten und -steuerungen, Kartensystemen, Vereinzelungsanlagen und weitere Perimetertechnik
- Betrieb der dafür notwendigen Serverlandschaft bestehend aus Windows- und Linux-Server sowie deren Software inkl. Patch- und Update-Management
- Fehlersuche an zugehörigen elektrischen und elektronischen Komponenten
- Fachliche Unterstützung der operativen Teams bei der Behebung von komplexen Störungen sowie Begleitung und Koordinierung von Wartungsmaßnahmen
- Planung, Koordination und Durchführung von Projekten wie Modernisierungen, Erweiterungen und Umbauten und die dazugehörige Erstellung von Analysen, Berichten und Entscheidungsvorlagen sowie Pflege und Dokumentation
- Fachliche Unterstützung von Zertifizierungsaudits bezüglich physischer Sicherheit
Deine Talente:
- Erfolgreich abgeschlossene Techniker- / Meisterausbildung im Bereich Elektro- oder Datentechnik oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung bevorzugt im industriellen Umfeld
- Gute Kenntnisse mit MS-Server Produkten, Linux-Grundkenntnisse sowie fundiertes Wissen mit Netzwerken auf TCP/IP Basis
- Praxiswissen in Steuerungs- und Regelungstechnik sowie SPS-Programmierumgebungen, Skriptsprachen und Visualisierungstools
- Hohes Maß an Teamfähigkeit sowie selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft im süddeutschen Raum (FS Klasse B vorhanden)
- Bereitschaft zu Einsätzen außerhalb der Geschäftszeiten
Deine Benefits:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten
- Ruhezeitenausgleich auf Dein Stundenkonto
- Hochwertiges Equipment: Laptop und Firmenhandy auch zur privaten Nutzung
- Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch Inhouse-Trainings und externe Schulungen
- Kinderbetreuungskostenzuschuss (pro Monat/Kind) und Corporate Benefits
- Attraktive Firmenevents (inkl. Reisekostenübernahme), kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie Duz-Kultur ab dem ersten Tag
- Gesundheitsmanagement (z.B. kostenlose Massagen inhouse), Jobrad Leasing und betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss
- Welcome Day, direkter Ansprechpartner (m/w/d) und strukturierte Einarbeitungsphase
- Getränke for free (auch Softdrinks) und frisches Obst an den Standorten
noris network AG
Human Resources
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